Testimonials

Karl-Georg Kreft, Management Development (PDM) Vodafone D2 GmbH

Ein unternehmensweites Pflichtprogramm für über 1000 Führungskräfte ist eine echte Herausforderung. Es muss trotz Pflicht begeistern und die Herzen der Teilnehmenden erreichen. Das ist genau die richtige Aufgabe für Rother & Partner, die wir hier in enger Kooperation mit uns für die Konzeption und Durchführung beauftragt haben. Mit den Seminaren „W.E.R.T.-voll führen“ und „W.E.R.T.-voll verändern“ ist ihnen das hervorragend gelungen. Das wissen wir aus einer umfangreichen Evaluation: Die Weiterempfehlungs-Bewertungen der Teilnehmenden sind überragend, die gewünschten Lernerfolge auch nach mehreren Monaten signifikant messbar, die motiv- bzw. wertebasierte Führung halten unsere Führungskräfte generell für sehr wichtig. Wir sind stolz darauf, Vorreiter zu sein bei diesem systematischen Ansatz der werteorientierten Führung. Dafür sind wir auch mit dem Internationalen deutschen Trainingspreis in Silber ausgezeichnet worden. Wir werden daher unser gesamtes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm auf diesen werteorientierten Führungsansatz abstimmen und dabei auch künftig mit dem bewährten W.E.R.T.-Modell arbeiten.