Coaching
Als engagierte Führungskraft nehmen Sie regelmäßig einen (selbst-)kritischen Abgleich von Ist- und Sollzustand bezüglich ihrer persönlichen Entwicklungs- und Karriereplanung vor. Haben Sie dazu aber auch die richtigen Daten und Fakten? Kennen Sie die wahren Treiber Ihrer Talente? Was motiviert Sie wirklich, warum verfolgen Sie bestimmte Ziele und sind Sie sicher, dass Sie auf dem richtigen Weg sind? Worauf basieren Ihre Lebens-Entscheidungen und tragen diese wirklich zu Ihrem Lebensglück bei? Für die großen Fragen des Berufslebens bleibt im Arbeitsalltag oft zu wenig Zeit. Und es fehlen grundlegende Informationen. Im Business Coaching priorisieren Sie richtig und nehmen sich Zeit für Ihr wichtigstes Kapital – sich selbst. Das W.E.R.T. Modell liefert Ihnen die Antworten auf die zentralen Fragen.
Mein W.E.R.T. Profil zeigt mir,
- welche Motive und Werte in meinem Berufsleben meine zentralen Treiber sind
- was ich wirklich erreichen möchte und was ich nur glaube, weil es mir irgendwann plausibel erschien
- ob ich für das was ich möchte auch brenne
- wie mein Beruf den Anforderungen meiner Motive besser gerecht werden kann
- was ich mit meinen Werten und Motiven besonders gut und schnell lerne und wofür ich mehr Kraft brauche
- wie ich Menschen, die andere Motive und Werte haben, trotzdem für mich und meine Ziele gewinnen kann (Stakeholder-Analyse)
- welche meiner Motive und Werte im Umgang mit anderen Menschen förderlich oder hinderlich sind
- wie ich meine Lebens- und Arbeitsziele neu justiere, so dass sie meinen wahren Motiven besser entsprechen
- und wie ich damit meine Führungsleistung und Führungseffizienz deutlich erhöhe
weitere Einsatzbereiche des W.E.R.T.-Modells:
